阜陽創業水務有限公司2021年招聘公告

天津創業環保集團股份有限公司作為“中國水業十大影響力企業”，是天津城市基礎設施建設投資集團有限公司控股的國有企業，在中國上海和香港兩地上市，是一個全國化市場、多業務發展的企業集團。

 阜陽創業水務有限公司作為天津創業環保集團股份有限公司國有控股全資子公司，創立于2005年12月15日，注冊資本1.07億元人民幣，是一家采用BOT、TOT、技術服務、專業咨詢為商業運營模式，以污水處理、再生水利用、污泥處理處置、垃圾滲濾液處理、工業廢水治理等環保領域產業鏈為主營業務的專業化運營企業。

目前，公司擁有兩座自運營的污水處理廠，一家分公司，兩家子公司，業務區域范圍遍布阜陽市、阜陽界首市、六安市、馬鞍山市等行政區域。

為拓展公司業務發展，促進人才合理流動，拓寬員工職業發展通道，現根據公司的崗位設置情況，面向社會公開招聘以下職位：

一、招聘崗位

根據公司的崗位設置，此次將面向社會招聘員工2人

二、招聘人員崗位職責及招聘條件如下：

（一）招聘準入資格：

須符合《創業環保集團員工招聘管理制度》所列準入條件。

1.部門管理崗人員應具備以下條件：

（1）工作不滿 5 年的（含校園招聘），先學歷須為全日制大學本科及以上學歷，同時具有學士及以上學位；

（2）工作滿 5 年及以上的，具有本科及以上學歷，同時具備以下條件之一：

①具有學士及以上學位；

②具有高級及以上職稱；

③具有注冊會計師、注冊造價工程師或一級建造師執業資格等企業所需的注冊類職（執）業資格。

（二）招聘崗位職責和條件：

1、運營管理部運營管理崗（1名）

崗位職責：

（1）負責負責分、子公司運營質量的監督指導；并對其日常水質情況，工藝過程參數控制情況進行監督考核；
    （2）負責對分、子公司現場檢查，總結、推廣運行質量管理的先進經驗；
    （3）負責組織分、子公司分析運行質量中的突出問題，制定整改方案和措施，監督檢查落實情況；
    （4）負責組織分、子公司貫徹執行質量運行的法規、制度和標準，研究和推廣運行質量管理方法和技術；并組織進行質量標準化運行培訓；

（5）負責公司其他管理制度、行為規范的執行和公司質量相關收發文歸檔整理；
    （6）承擔上級領導交辦的其他工作事項；

招聘條件：

（1）環境科學與工程類、安全科學與工程類、管理科學與工程類、化學類、生物科學類、機械類、電氣類、電子信息類、自動化類、土木類、水利類、化工與制藥類等相關類專業；

（2）良好的溝通協調、表達能力、職業道德和敬業精神;

（3）有相關工作經驗者優先考慮。

2、技術部設備管理崗（1名）

崗位職責：

（1）負責組織公司生產性資產管理制度體系的維護及宣貫

（2）負責組織公司生產性資產的實物管理，包括購置、報廢、處置、清查、臺賬管理。

（3）負責審核分、子公司固定資產購置及處置計劃。

（4）指導監督分子公司設備設施管理及制度建立情況；

（5）負責組織審核分、子公司年度維修計劃；

（6）負責審核分、子公司大修工程計劃；

（7）為分、子公司運營中存在的設備技術難點提供解決方案或審核技術方案、現場指導整改等技術支持；

（8）承擔上級領導交辦的其他工作事項。

招聘條件：

（1）機械類、電氣類、電子信息類、自動化類、環境科學與工程類、安全科學與工程類、管理科學與工程類、化學類、生物科學類、土木類、水利類、化工與制藥類等相關類專業；

（2）良好的溝通協調、表達能力、職業道德和敬業精神;

（3）有相關工作經驗者優先考慮。

三、公司員工待遇

（1）根據公司的薪酬結構，按照崗位職級進行定薪。

（2）按照國家規定繳納五險一金。

（3）享受帶薪休假。

四、招聘程序                                                                      

（一）簡歷投遞

（1）簡歷投遞: 應聘者可在新安人才網、智聯招聘網、前程無憂網、獵聘網等投遞簡歷。

（2）簡歷投遞資料：個人簡歷及畢業證、學位證、職稱證、職（執）業資格證等掃描件；

（3）簡歷投遞時間：2020年03月18日—2020年03月24日

（二）考評環節

對符合應聘條件人員進行筆試和面試。

（1）筆試試卷進行通用職業能力測評和專業知識測評，按照4：6比例計入素質測評成績。素質測評為百分制，成績低于60分的，原則不得進入面試。

（2）面試為百分制，面試成績占總成績的60%。

（3）綜合成績=筆試成績*40%+面試成績*60%，保留兩位小數，總分為100分，低于60分不得錄用。

（三）公示

根據應聘者的綜合成績由高到低的順序確定擬錄用人選，招聘結果將在公司OA辦公系統內進行公示，公示7天。

（四）錄用決策

公示無異議后按程序辦理人員錄用審批。

審批通過后，招聘人員體檢合格后，將與公司簽訂勞動合同。

（五）回避政策

嚴格執行集團公司任職回避相關規定。不再招錄在天津城投集團內有如下親屬關系人員：夫妻關系；直系血親關系；三代以內旁系血親關系；近姻親關系。

五、其他

（1）聯系人：陳曦

（2）聯系電話：0558-2211560